乡镇工作汇报材料

乡镇工作汇报材料
   XX镇地处XX中段,距县城31公里,幅员面积73.04平方公里,场镇面积1.8平方公里。辖4个党总支,32个村(社区),总人口44680人。今年以来,镇党委认真落实县委重大决策部署,进一步明确了“四个一”的工作思路,凝心聚力,奋发图强,各项工作都取得了明显进展。
一、夯实基础,突出党建第一保障。上半年,我镇党建工作出现严重错误。经过深刻反思,镇党委迅速开展整改,并结合“3+2”书记项目和创建全省基层党建示范县工作,强力推进党建工作落实落地。一是转观念,明职责,全面落实党建责任制。修订完善了《党委运行规则》,明确了班子内部党建工作分工;逐级分解落实了党建工作任务,完善了年度奖惩考核体系;建立了党建工作每季度“一部署、一督查、一总结、一通报”的工作落实和督查机制。全镇形成了由党委书记负总责,班子成员直接联系,镇、总支、村三级联动,齐抓共管、不留空隙的工作格局。二是抓班子,带队伍,筑牢战斗堡垒。一方面,强化党委班子自身建设,坚持内强素质、外树形象,以“学”为先提升能力,以“严”当头加强管理,以“和”为贵团结协作,展现出“合心、合拍、合力”的领导集体。另一方面,制定出台《推行七个一线工作法实施方案》,将机关干部全员派驻到32个村(社区),每个村建立党建指导组,力量配置在一线;明确干部到村开展民情恳谈每月不少于8次,情况了解掌握在一线;对反应、发现的问题按轻重缓急分层级限时化解,促进问题解决在一线;督促落实《基层党建规范化建设工作操作规程》,开展三会一课、农民夜校、主题党日活动、党员发展等工作,帮助群众解决生产生活实际困难,实现情感融洽在一线;实行联村负责制,开展末位警告问责和争当优秀镇村干部活动,组织群众评议镇、村干部,确保干部检验在一线;要求干部到村不准接受宴请、不准饮酒、不准在村报销费用,不准参加赌博、迷信等活动,指导村落实干部履职承诺、村级事务集体决定、党务村务财务公开,形象树立在一线;在脱贫攻坚、产业发展、基础设施建设、发展村级集体经济、群众创业致富

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