12条与领导相处的箴言,超实用!

12条与领导相处的箴言,超实用!
   1.决定你升迁的是你的越级领导,但你却不能越过你的直接领导,与越级领导构建太多的联系。一方面,不管在哪里,都讲究层级管理和负责,这是游戏规则;另一方面,直接领导对你的推荐和任用意见,也是非常重要的,不可忽视。?
   2.如果领导给你定了一个目标,你如期完成了,那领导下次肯定会给你定一个更高的目标。也就是说,你的准时完成,进一步提高了领导对你的预期。这就好比不提倡加班加点干工作一样,要管理领导的预期,而不能让自己陷入糟糕的恶性循环。?
   3.向领导请示工作的时候,一定要提前思考,带着想法和建议去请求领导的指示,而不是两手一摊,领导你告诉我怎么做吧。要知道,领导更喜欢做选择题,而不是问答题。再说了,经常思考问题,也有利于你自身素质的提升。?
   4.一定要养成定期汇报工作的习惯,不要觉得没有工作结果,就可以不用汇报。要知道,领导把一项工作安排出去,就失去了对这项工作的直接掌控,往往都是期待下属及时汇报的。换句话说,领导最为看重的,并不是结果,而是对工作的掌控感。?
5.下属存在的价值,就是为领导分担压力、排忧解难,而不是给领导制造麻烦和问题。所以,从某种意义上来讲,越是能够解决问题的下属,就

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.qingsongxiezuo.com/92293.html
(0)
上一篇 2023年9月18日
下一篇 2023年9月18日

相关推荐