为什么官越大,就越没人情味!

为什么官越大,就越没人情味!
   这个问题其实跟“为什么富人没有人情味”是一个道理,本质上都是阶层认知的问题。?
   通常说大领导没有人情味的都是普通干部,谈有钱人为富不仁的都是穷人。用底层的价值观和道德观去评判高维度的想法,你永远得不出正确的答案。为行文方便,以下将高官和富人统称为“能人”。?
   一、丰富资源与有限时间的倒挂,是能人与普通人的最大差别?
   能人与普通人掌握的资源与有限的时间是成反比的,能人掌握的资源多,自主时间少;普通人掌握资源少,却有大把时间。?
   所以能人做事更注重成本和效果,不能给彼此带来收益的关系,连一句废话都懒得说。这也是很多领导为什么很少跟一线办事员打交道的原因,因为没有必要陷入这些无谓的琐事,这样才能集中精力做自己关心的大事。?
   而普通人呢?时间有的是,因为无所事事,就需要找存在感,要么培养一些自娱自乐的爱好打发时间,要么沉沦在无效的人际关系里无法自拔,甚至觉得自己活得潇洒自在,能呼朋唤友人脉深厚,人情味足。实际上普通人结识的大多是无效关系,因为你认识的这些人只能帮你办些小事,提供些情绪价值,真有事就会躲得远远的。?
   我当小科长的时候,也热衷于参加和组织各种局,觉得有一群“志同道合”的朋友很有成就感,直到有次家里出了点事,需要借几万块钱周转,我颇为自信地跟平时来往密切的老师、长辈、朋友们打了一圈电话,说明来意后只有两个人借了我1万,那种狼狈我至今难忘。?
   若干年后我成了部门主要负责人,有次跟某单位领导闲聊,无意中谈到有换房子的想法,几天后那领导主动打电话给我,说他联系了几个地产开发商,有几个楼盘和户型不错,有空可以去转转,看好了价格他来谈。自己没费啥劲,就买了套价格便宜且心仪的房子,这段境遇与数年前的窘迫和无助相比,简直一个天上一个地下。?
   我还是那个我,只是位置提高了、权力大了,掌握的资源和能给他人提供的价值也不同,身价自然水涨船高。?
   而此时,我的圈子早已发生了翻天覆地变化,组局也很有针对性,要么是实权派,要么是有钱人,基本不参加无意义的社交,有那功夫陪陪家人,做点自己想做的事不是更好??
二、人与人交往的本质是价值交换,哪怕

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