体制内的10个残酷真相,你确定真的能看懂吗?

体制内的10个残酷真相,你确定真的能看懂吗?
   人有时候真的很奇怪,他们宁愿自己活在假象里,也不愿意去参透假象背后的真相到底是什么?
   是逃避吗?也许有,也许也不一定!
   但是体制内生活,如果你不把真相参透,认真的对待,你就会被表像被收拾的外交里嫩,焦头烂额。
   那么体制内到底有哪些真相,是我们不得不认真对待和小心应付的呢?
   1.只会做事得不到提拔
   虽然这句话说的有点武断,但是在体制内只靠会做事就能够得到领导的提拔,真的是小概率事件。
   因为在体制内“一招鲜吃遍天”这法则并不太适用。
   领导想要提拔一个人,他需要做全方位的综合考虑,需要对各方面的关系进行考量并做出平衡。
   这些都理顺了,才能对一个人进行提拔。
   2.你是不是领导眼里不可替代的那个人
   在体制内如果看不到晋升的光明,你是不是就要选择放弃和摆烂?
   如果你这样想,我劝你千万别!
   机会是给有准备的人准备的。你应该更加的努力,成为你在领导眼中那个不可替代的人,机会才会更大。
   比如说有领导解决不了的关键难题,而你恰巧通过之前的努力,对这一块儿驾轻就熟,这就是你的机会!
   3.做工作得懂得拖延
   体制内的工作是做不完的。
   如果你领受了任务之后做的太快,领导会不停的给你新任务,没有别的,就因为你好使!
   所以领受了任务之后,要懂得拖延之术。
   控制好工作的节奏,既把工作做好了,让领导知道你付出了很大的努力,还减少了任务的叠加。
   4.低调做人
以前有一句话非常流行,我觉得非常适合体制内的人——低调才是最牛叉的炫

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