“立足岗位作贡献”活动方案

“立足岗位作贡献”活动方案
    为进一步教育引导党员干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当作为,按照《关于在全区开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》具体部署,确保主题教育取得实效,促进党支部全体党员以行动促学习,做合格共产党员,现制定“立足岗位作贡献”活动方案如下。
    一、总体要求
    (一)围绕中心。坚持以人民为中心的发展思想,把为民办实事作为重要内容,党员干部想问题、做决策、干工作都自觉坚持从人民的利益出发,以群众满意不满意作为根本评判标准,开展“立足岗位作贡献”主题实践活动,进一步突出党员干部的先锋模范作用,激励基层党组织和广大党员坚定理想信念、干事创业、开拓进取,进一步强化“干部要干、思路要清、律己要严”的使命担当。
    (二)主要目标。党员要以学促干、知行合一,积极开展“立足岗位作贡献”活动,要把学和做统一起来贯穿于主题教育的全过程。深入推进“支部结对筑堡垒、党建引领促发展”“我的岗位我负责、我在岗位请放心”等系列实践活动,教育引导党员、干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当作为。紧扣宣传部中心工作和重点任务,通过设置党员示范岗、党员责任区,开展承诺践诺,积极发挥作用。
    二、主要内容
    区委宣传部党支部“立足岗位作贡献”活动从9月份开始全面铺开,紧紧围绕年度重点工作任务,通过开展意识形态领域工作、深化精神文明建设、平安中区建设等事关人民群众切身利益方面的工作,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,让高质量发展成果惠及更多群众,更好肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。
    (一)立足岗位创建模范。贯彻落实《考评办法》,选树一批岗位模范,树立可信可学、可追可及的标杆,以岗位职责任务和岗位工作标准为依据,以工作绩效为重点内容,以服务对象满意为基础,坚持“民主公开、客观公正、科学规范、简便易行”的原则,全面考核工作人员的德能勤绩廉五个方面,以量化计分为主要方式,按照分值高低,进行评选。将考评结果作为年度考核评优评先的重要依据,充分把考评结果和教育培养、激励关爱等工作融合贯通,有机结合、相互印证,树牢重实干、重实绩、重实效的鲜明导向,年内对评选出的“信息之星”“进步之星”等实行动态管理,在注重表扬激励的同时,强化监督管理,激发先进典型充分发挥示范带头作用,为建设过硬队伍和模范部门提供内生动力。
(二)立足岗位强化能力。全面学习贯彻

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