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管理、教辅、工勤岗位评分框架_第1页
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管理、教辅、工勤岗位评分框架分配单元评价维度及权重主要证据B 管理岗目标任务35%、服务协同25%、重点项目与问题解决20%、规范履职10%、专业改进10%年度目标清单、项目台账、服务反馈、问题销号、审计和督查记...

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