关于党建引领和保障企业高质量发展情况汇报

关于党建引领和保障企业高质量发展情况汇报
    坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。矿党委坚持全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,结合矿井实际,经过反复研讨论证,形成了“三心三基三化三力”党建工作模式,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了以高质量党建引领企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:
    “三心”为先,抓牢党建工作的根本前提。守初心,提高政治站位。始终把党的政治建设放在首位,严格落实“第一议题”制度,坚决捍卫“两个确立”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;健全完善“三重一大”事项决策制度、党委会及矿长办公会议事规则,规范党组织的职责权限、工作程序、运行机制、基础保障等,严格执行党委前置研究讨论程序,推动矿党委“把方向、管大局、促落实”作用充分发挥;以新形势下党内政治生活若干准则为基本遵循,强化“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度落实,保质保量开好民主生活会、组织生活会,按期开展民主评议,充分发挥参观红色教育基地、过政治生日等特色组织生活的浸润作用,促使广大党员提高思想政治觉悟,持续解决好思想入党的问题。聚人心,统一思想行动。全面落实意识形态工作责任制,注重网络舆情搜集、研判、反馈、处置,守牢互联网这个“主阵地”,坚决防范化解重大网络舆情风险,推动意识形态工作各项任务落实落地。及时准确宣传上级的重要工作思路、基层单位的具体举措、各项工作的突出成绩,策划创作一系列影响大、口碑好的新闻作品,引导全矿上下认清形势、勇毅前行。深入贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,开展贯穿全年的“双讲双爱双树”主题宣讲活动,通过采取党员干部带头讲、劳模先进巡回讲等措施,用职工群众听得懂的大白话,把当前面临的形势讲明、把密切相关的政策讲透、把具体工作的措施讲实,引导全矿上下进一步坚定信心,团结一致,担当作为。暖民心,提升幸福指数。深入推进职代会确定的民生工程,解决职工群众的急难愁盼问题。持续引深“我为群众办实事”实践活动,在职工群众关心的方面下更大力气,通过具体的工作实践和成效,让职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。坚持党对统一战线的领导,确保统战领域和谐稳定。严格落实“双碳”要求,扎实做好“能耗双控”工作,打造一流矿山生态园。加大安全宣教力度,开展“安全生产我代言”短视频征集活动,发挥职工家属微信群功能,开展安全寄语,拍摄安全微视频,为矿井实现安全生产目标加油鼓劲。
“三基”为本,把握党建工作的基本要求。抓基层,筑牢战斗堡垒。牢固大抓基层的鲜明导向,按照“一个导向、三个坚持、四项功能”要求,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,用安全零目标、环保零事件、廉洁零违纪、降本增效益、改革增活力、职工增福祉“三零三增”刚性指标,检验党建效果成色,促进基层党组织向引领、推动、保障型转变。以“十有”党支部建设为标准,通过分级评定、分类管理、靶向发力,推动后进赶先进、先进争示范。要建立示范党支部动态管理机制,做到严评实考、能上能下、能进能出,让“示范”的带动作用更足、辐射效应更强。全面落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,及时跟进企业组织架构、管理模式的转变,按照“应建尽建、应建必建”要求健全组织机构,修订完善党建统领目标责任制考核、文明创建考核办法,强化责任落实,突出考核成效,提升党建工作质量,推动党的建设在体制机制上更加完善、在服务中心上更加高效。强基础,发挥先锋作用。从严抓好党员教育管理,巩固拓展党史学习教育成果,严格落实党委中心组学习、党支部周二政治理论学习制度,突出抓好党的创新理论武装和党性教育,逐步建立党员教育师资库、课程库、典型库、案

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