2023年度基层党组织专题组织生活会领导班子对照检查材料(上年度查找问题整改落实情况、五个方面)

2023年度基层党组织专题组织生活会领导班子对照检查材料
    根据分公司党委关于召开2023年度基层党组织专题组织生活会的工作要求,公司党支部领导班子坚持发扬民主、开门纳谏,采取发放意见征求表、班子成员讨论等多种形式,广泛征求干部员工对领导班子的意见建议,在汇总整理的基础上,于X月XX日召开支委会,研究形成了公司领导班子对照检查材料。
    一、上年度民主生活会查找问题整改落实情况
    根据2023年度基层党组织组织生活会会前征集的意见和会上开展批评情况,梳理出五个方面的问题。公司党支部对此高度重视,有针对性地制定整改任务清单,落实整改措施,推动问题整改。主要做到以下几个方面:
    1、针对在做到“两个维护”、捍卫“两个确立”,树立正确党史观方面存在的主要问题。公司党支部坚持以政治理论为先导,深化“第一议题”制度,持续凸显党支部的政治属性。加密政治理论学习和集中研讨的频率,坚持“一周一学习,两周一研讨”模式,做到计划内容按部就班学,重要内容随时随地学。支部班子成员结合主题活动开展情况和自身学习心得体会,进一步规范理论学习议程和研讨发言格式,要求党小组学习与支部班子同频共振、同向聚合,较大程度提升了支部党员的理论水平,促使广大党员自觉运用新思想指导新实践、解决新问题。
    2、针对对照***总书记视察集团公司重要指示精神,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,心系“国之大者”,履职担当作为方面存在的主要问题。深入贯彻落实***总书记视察集团公司重要指示精神,2023年紧跟紧随改革发展的脚步,全力推动“五个立新功创佳绩”重点举措落实落地。践行“一切工作向价值创造聚焦、一切资源向价值流动创造”的理念,始终将质量作为各项工程的“饭碗工程”,持续在质量上算效益文章。针对“二高”矛盾突出的挑战,积极转变观念,精准对“症”下药,全力推动“质量示范区”的建设。支部建设在强基固本的基础上做到精益求精,严格按照“源头参与、深度介入、调研论证、集体研究”的原则,进一步规范支委会、班子会议事决策流程,做到“三重一大”事项特别是“两个涉及”议题应上会尽上会,领导班子科学谋事、精诚共事的水平得到提升。
    3、针对在带头践行以人民为中心的发展思想方面存在的主要问题。持续开展作风建设专项行动,强化党员干部转作风、扛责任的意识。深入开展“三找三比三问”大讨论活动,促每名干部查摆画像,深入排查清理工作中的思想之尘、行为之垢,明确整改举措,拿出实际行动。以“三必查、三必督”为核心,建立“分节点”督查督办机制,公司班子成员挂牌督办重点问题,全年共计完成重点工程专项督办项目10余个,解决各类问题70余条,对督办问题完不符合时间节点、质量要求的问责考核6人次。着力推动提高员工幸福感、归属感和满意度的民生工程,始终坚持人民至上的明确导向。加大加快长效投入工程,建立“生产技术共同推进、综合运行持续保障”的运行模式,最大努力保障生产时率,降低安全环保事件发生的概率。为基层班站配备“幸福一线”物品共计50余件,不断改善职工生产、生活条件,全力推动“员工有尊严、生活更美好”目标实现。
    4、针对在保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争、防范化解重大风险方面存在的主要问题。深入贯彻落实***总书记关于安全生产重要论述,深入落实“八抓二十项”,积极践行“一二五”有感领导,强化红线意识,底线思维,建立“五步四闭环”工作机制。2023年始终将安全工作作为“一把手”工程去抓,坚持统筹安全环保和生产经营,做到“两手抓、两不误”。充分发挥“网格巡护+视频监控+无人机”一体化串联作用,推进辖区卡口视频建设,织密防护网,打好综合治理主动仗。
    5、针对在履行全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及集团公司实施细则,反对形式主义、官僚主义方面存在的主要问题。紧紧围绕“纪律固堤”清风行动的要求,建立“3+N”纪检工作体系,规范日常监督工作。增加纪检现场检查记录和整改反馈单据,确保“查纠整改”环节扎实、稳妥、有效。认真落实“四查四看四提升”主题活动部署要求,锚定安全体系建设和培训效果精准监督发力,并对发现问题进行深入剖析,确保“查则改正,改则有效”。建立以清风廉洁倡议书、自查自纠承诺书和监督监管记录卡为核心的“两书一卡”防控体系,紧盯重点领域、重要岗位,重点对物资采购程序、物资质量管控进行监督,以激浊扬清的“微生态”,构建风清气正的“大环境”。驰而不息、锲而不舍纠正“四风”问题,重点整改公司领导、机关部门部分业务人员在“三走进三满意”活动中“走样、变形”的情况,摒弃优越感,树立新风貌,以踏石留印、抓铁有痕的过硬作风营造干事创业的良好氛围。
    2023年公司党支部通过采取有效举措,针对2022年查摆出的问题得到有效改善,但是少部分存在的问题不是一蹴而就的,需要我们在今后的工作中持续不断的进行加强、完善,形成常抓不懈的局面。
    二、存在的主要问题
    重点从以下5个方面进行对照检查。
    (一)在领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”方面
    1、大局观念还有待进一步提升。对“两个确立”认识不足,作为支部班子认真思考和研究“两个确立”对于党支部工作和学习方向的指导作用和决定性意义还不深入。结合公司实际情况,深刻感悟到班子的学习能力及思考的思维层次没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。
    2、政治意识还有待进一步增强。对照中央要求,对照集团公司和分公司党委期盼,对照“公司三册”的岗位职责,班子整体的思想淬炼和政治历练还需进一步强化,实际工作中有时想问题、办事情站位还不够高,对保障分公司高质量发展,协同研究谋划的主动性还需进一步增强。
原因分析:日常理论学习大多集中在上级指示要求的必学内容上,主动系统深入研学的力度不够,难以全面系统把握工作规律,特别是面对当前集团公司发展的新形势,如何推动党建工作与生产经营工作深度融合,切实发挥政治引领和落实油藏管理主体责任,更需要提高政治站位,增强认

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