国企党委书记抓基层党建述职报告

国企党委书记抓基层党建述职报告

    按照集团公司党组要求,现就2023年抓基层党建工作情况述职如下:
一、抓基层党建工作情况
    带头贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神、党中央深入推进新时代党的建设新的伟大工程各项部署,认真落实集团公司党建工作要求,不断健全“组织、制度、教育、责任、考评、保障”六个体系,以高质量党建引领高质量发展。公司全年加工X吨、创“十二五”以来新高,X产量X万吨,打破历史记录,公司连续8年获集团公司业绩考核A级,入选国务院国资委“X示范企业”、国家工信部“智能制造示范工厂”。
    (一)坚持“四个以学”,抓实主题教育。带头推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织编制主题教育工作方案,主持召开工作部署会,统筹第一批、第二批主题教育,安排建立党委读书班集中学、党委中心组跟进学、基层党支部专题学、拓展形式体验学、开阔视野个人学“五学”机制,主持党委班子读书班,讲授专题党课,两级党组织共举办读书班203场次、讲党课217次。组织班子成员深入开展集中研讨,基层单位党组织专题研讨201次。采取周六调研日、专题调研等方式,现场调研了X等16家单位。组织召开两级党组织调研成果交流会、专题民主生活会,推动整改问题89项、制定措施150项,做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。公司被集团公司第三指导组列为标杆单位,经验在集团公司分享。
    (二)坚持政治引领,提升治理效能。认真落实第一议题制度,带领中心组集体学习36次,学习第一议题89个,安排开展学习贯彻***总书记重要指示批示精神落实情况自查自改,始终保持高度的政治敏锐性,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织修订“三重一大”决策制度和事项范围、权责清单,主持召开党委会34次、研究“三重一大”事项164项,自觉末位表态,科学民主决策,推动党的领导深度融入公司治理。发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,组织专业部门讨论制定创建X示范企业方案,明确目标,细化措施,方案被国务院国资委评定为最高等级A+。贯彻“两个一以贯之”,锚定建立现代企业制度方向,组织编制新改革三年行动方案,在X单元扁平化和“双序列”改革的基础上,安排实施机电仪运维机构优化及专业技术岗位序列改革、机关部门机构调整,初步构建新型高效的现代组织体系。
    (三)坚持实干为要,服务“国之大者”。认真落实集团公司年初工作会、年中干部会精神,安排专业部门制定实施方案,指导各基层党组织制定保障措施,引导党员攻坚克难、实干担当,奋力完成党组各项部署。带队赴X等单位交流,掌握资源市场情况,X,保障社会需求和X生产后路;督促成立科技攻关、重点投资项目工作专班,推动以科技创新驱动转型升级,开发新产品X个,生产新材料X万吨,双创历史新高;X项目建成投产,产品填补国内空白。牵头推进X绿色低碳示范工程建设,担任项目建设领导小组组长、项目管理部指挥,组织项目推进、技术研讨,多次到总部汇报工作,到设计单位、工地协调解决问题,X12月正式动工。贯彻历次中央X工作座谈会精神,牢记央企社会责任,与其他班子成员多次现场调研乡村振兴工作,投入X万元实施18项“惠民生”项目,消费帮扶X万元,展现了X良好形象。
    (四)坚持基层导向,强化组织功能。深入贯彻新时代党的建设总要求,组织制定党委、党建两份工作要点,主持召开党建工作会、季度党建例会,组织基层党委书记述职,听取9名党委书记现场述职,系统研究党建工作。安排组织部完善《党支部工作规范》《基层党建与基层管理深度融合实施方案》,指导11家直属党组织换届选举,与机构改革同步调整党组织,举办10期党员轮训班,安排276名党员干部开展素质本领定向赋能、HSE履职能力提升、党务工作示范等“走出去”培训,党组织健全率和党员受教育率保持两个100%。带头落实“三会一课”、民主生活会等制度,安排开展“认真学习党章、严格遵守党章”主题党日活动563场次。推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,要求做优做强“三高一流”“五好三优”等党建品牌,搭建党员突击队、示范岗、责任区等565个载体,在生产经营、项目建设、科研开发等攻坚中,党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分彰显。坚持党管干部、党管人才,大力实施人才强企工程,密切关注、不断加强优秀年轻干部培养使用、监督管理,新提拔和进一步使用的二级正副职领导干部中“80后”占比62.5%,选人用人满意度达到97.8%。注重技能人才培养,公司选手在省部级以上技能竞赛中夺得15金13银11铜和8个团体大奖,圆满承办全国首届丁苯橡胶装置技能大赛。公司被评为中国石油教育培训工作、人才强企工程推进年活动“双先进”。
(五)坚持从严从紧,深化党风廉政建设。认真履行全面从严治党第一责任人责任,督促班子成员和各基层党组织落实主体责任清单,主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议,层层签订党风廉政建设责任书,压紧压实责任链条。组织完善党委巡察工作机制,巩固集团公司巡视反馈问题整改成果,安排巡察组采用“一托二”方式完成6家单位三轮常规巡察,督促整改问题67项。大力支持纪委履职,推动制定推进政治监督具体化精准化常态化、加强新时代廉洁文化建设等实施方案,对十八大以来办结

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