招聘求职话术,招聘工作的话术!

带着6000元工资标准,来哈尔滨工业大学和哈尔滨工程大学招聘空手而归的HR“酥工”说自己“火”了,因为在头条上被报道了,大学老师、大学同学、学院书记还有公司领导都来问候他了。

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“现在连你们都不好招人了吗?那咱们学生以后咋办啊?”他回答说,“你不用担心,咱学校二本,二本的学生不会问我去了你们单位我是搞研究吗?相当一部分人知道自己是干什么的。他们跟我一样清楚财富要靠勤劳的双手来创造。”

“酥工”先是去的哈工大,没招到人,以为去哈工程会有收获,结果还是“自取其辱”。刚开始宣讲的时候,底下坐满了人,他说了一句工资6000块,下面走一半;说了大家伙以后都得去项目,下面又走一半;说了可能假期比较少,下面又走一半;等他慷慨激昂地把PPT讲完,人都走完了。“领导、老师还有大学同学鞭策我,这个事其实我能接受,我接受不了的是一群大哥在跟我说,你招聘这个话术有问题。”

招聘求职话术,招聘工作的话术!

“啥话术啊?实话实说、诚实守信已经不是我们的传统美德了吗?就非得用他们直播带货那种话术说好吗?——家人们,施工员这个岗位哈,本次只招10个人,衣来伸手饭来张口,天天坐办公室,从来不用去现场,他的工资不要5800,不要8800,工资18800,后台给我上链接。这样的话术好吗?”本来就有50多万粉丝的“酥工”如此调侃,还是给粉丝们逗乐了。

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“酥工,你去两趟哈尔滨当真连个人都没带回去吗?”“酥工”的哈尔滨招聘之行之所以受瞩目,还是因为反映出了一个行业在职场上的受宠程度变化趋势,下一次“酥工”还会来哈尔滨哪所高校招聘呢?

#头条创作挑战赛#

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