山东省济南市钢城区委编办用好四利器 切实提升机构编制法定化规范化水平

山东省济南市钢城区委编办用好四利器 切实提升机构编制法定化规范化水平
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  为进一步加强党对机构编制工作的集中统一领导,促进机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同,山东省济南市钢城区委编办用好制度建设、标准流程、监管考核、学习宣传四利器,切实提升机构编制法定化规范化水平。
  一、握稳制度建设之舵,把准机构编制法定化规范化的“定盘星”。一是聚焦巩固改革成果。为进一步推进机构、职能、权限、程序、责任法定化,增强“三定”规定严肃性和权威性,印发《中共济南市钢城区委机构编制委员会工作规则》和《中共济南市钢城区委机构编制委员会办公室工作细则》,明晰事项调整审批权限程序等,严格按制度履行职责、行使权力、开展工作,确保改革始终沿着正确方向推进。二是聚焦完善日常管理。对近年来工作实践中形成的务实管用、行之有效的做法进行总结梳理,用制度的形式固定下来,建立健全学习、公务、会议、财务和公文处理等13个机关工作制度,构建用制度管权、按制度办事、靠制度管理人的长效机制。三是聚焦改进工作作风。深入开展“三风三力”提升行动,从“党风文风家风、学习力执行力创新力”着手,全面提升干部素质和依法履职能力。建立完善党风廉政建设责任制、“三重一大”事项报告和周调度月计划季总结等制度,用严明的纪律、严格的制度、严谨的作风保证机关干部正确履职、廉洁自律,努力提高编制工作公信度。
  二、划好标准流程之桨,制定机构编制法定化规范化的“施工图”。一是着眼优化服务,抓好流程规范。立足机构编制管理工作流程优化高效,制定《编办标准化手册》,优化统一社会信用代码证书办理、调列销编及机关事业单位实名制登记模板样式等,推行业务流程制版上墙,从规范服务“窗口”、编制服务指南、优化工作流程、方便信息查询等方面入手,大力推进管理服务标准化,尤其是

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