(10篇)法院系统在开展司法服务工作主题材料

法院系统在开展司法服务工作主题材料汇编(10篇)
为“xx之心”提供高质量司法服务
  新征程呼唤新使命,新任务需要新担当。xxxx年,xx区人民法院(以下简称“xx法院”)牢记党和人民的重托,做深做实为大局服务、为人民司法,推动各项工作在落实中深化、在深化中创新、在创新中发展,以高质量司法服务助推xx打造“xx之心”,奔赴“六最”现代化xx。

  一年之计在于春,开局起势见精神。xx法院推出务实举措,吹响奋进冲锋号。截至x月xx日,今年新收案件xxxxx件,同比下降x.x%,反映出法院在诉前和解、诉源治理、实质解纷能力显著提升。结案xxxx件,同比上升xx.x%,各项主要审判执行指标均优于去年同期,取得良好开局。

  竞标争先吹号角

  良好开局的背后,是全院上下齐头并进,竞标争先的积极有为。

  年初,“xx铁军”竞标争先赛龙夺锦动员大会上,表彰了一批为推动高质量发展、打造高品质xx作出突出贡献的集体,xx法院榜上有名,是xx铁军中一支不可或缺的司法队伍。

  “这既是区委对我们服务大局、护航发展的肯定,更是对我们进一步做好审判执行各项工作的有力鞭策。”在x月x日召开的全院“竞标争先”工作动员会上,xx法院党组书记、院长xx表示,新的一年必须立足更高起点、更高要求,在紧跟大势中引领潮流,在赛龙夺锦中勇立潮头,向着更高的目标发起冲锋,勃发新气象、演绎新精彩。

  动员工作会的召开,在全院上下吹响了比学赶超、赛龙夺锦、竞标争先的嘹亮号角。

  xx法院坚持对标对表,抓好组织谋划,综合提升审判质效,推动审判工作高质量发展。谋划部署全年法院工作,对照上级要求,分解细化重点指标任务xx项,推出全年重点工作举措xx项,自我加压,提高要求,力争各项工作走在全市前列。

  xxxx年,xx法院将把“六大工程”作为高质量发展的突破口,依法惩治各类犯罪,常态化开展扫黑除恶斗争;聚焦主业主责,不断提升审判执行质效;依法审慎处理每一个事关群众利益、事关长远发展的司法案件,全面加强教育、医疗、住房、养老等民生领域司法保障;优化法治化营商环境,在知识产权保护、金融保险纠纷化解等方面推动改革创新。以公正和效率的统一,答好司法工作人民满意的时代问卷。

  司法护航善发力

  x月x日,xx法院当庭宣判了一起侵犯知识产权的刑事案件。该案系xx法院新城知识产权法庭自实行知识产权民事、刑事、行政案件审判“三合一”集中管辖以来,受理的首例刑事案件。

  被告人杨某销售明知是假冒注册商标的背包,累计销售额达xx万余元,非法获利x万余元。xx法院审理认为,杨某行为已构成销售假冒注册商标的商品罪,判处有期徒刑一年,缓刑一年六个月,并处罚金人民币x万元。杨某认罪悔罪,表示以后会自觉尊重他人知识产权,绝不再实施违法犯罪活动。

  该案的顺利审结,是xx法院多年来在知识产权审判深化改革路上厚积薄发的缩影,也可窥见该院全力打造知识产权司法保护高地的决心。

  今年x月,市法院、市检察院、市公安局联合印发《xx市知识产权刑事案件集中办理工作指引(试行)》,明确由xx法院统一审理知识产权民事、刑事(含刑事附带民事)、行政一审案件,并集中由新城知识产权法庭办理。

  “推进知识产权案件‘三合一’,有利于实现知识产权‘严保护、大保护、快保护、同保护’,是护航地区高质量发展的有力之举。”xx法院相关负责人表示,未来将继续探索知识产权“融合审判”模式,重点加强对新技术、新业态知识产权的保护,为xx市建设“国家知识产权示范城市”和“国家知识产权服务业集聚发展试验区”提供坚实的司法保障。

  融入大局,服务大局。xxxx年,xx法院持续优化法治化营商环境,推出“执行款项一键付”“担保物权快实现”“破产信息在线查”等优化营商环境十大重点举措。

  作为全市唯一实现担保物权的试点法院,xx法院以金融案件为突破口,向市内各商业银行发出司法建议书,积极引导金融机构筛选部分案件适用实现担保物权特别程序。

  截至x月中旬,共立案受理申请实现担保物权案件xx件。其中,首宗全额执结的案件仅用时两个月,相较于过去两年内涉财产处置的金融执行案件平均结案用时减少了xx%。

  司法为民勇担当

  “你们伸张正义、执法如山,真是人民的好法官!”近日,xx法院收到当事人孔先生送来的感谢信,由衷感谢法院在一起重大诈骗执行案中为xxx名被害人追回了全部经济损失共xxx万元。

  在审判阶段,xx法院提前与公安、检察机关联动,梳理排查违法所得的资金流向,予以依法冻结。进入执行阶段,执行干警通过深挖被执行人财产线索,加强威慑和感化,引导主动退赃,多管齐下追回了被害人全部经济损失,退赔金额到位率达到xxx%。

  审执联动一体化,高效协同解民愁。

  “清理欠薪早介入”“诉讼纠纷云调解”“一站服务更优质”??为了将司法为民理念落到实处,xxxx年xx法院还推出为群众办实事十大重点举措,在持续提升审判执行质效基础上,做群众的司法贴心人、暖心人。

  如在治理欠薪难题方面,xx法院与xx区人社局建立执行联动机制,做到两个提前“介入”。一是引导劳动者或人社局在劳动仲裁阶段申请财产保全,尽快保全用人单位的财产,二是在劳动仲裁裁决生效后用人单位不履行义务时,由人社局直接移送执行,提高执行质效。

  在智慧法院建设方面,xx法院将不断加强在线调解平台应用,实现信息录入、工作流转、线上调解、协议生成等全流程线上进行,让当事人少跑腿、不跑腿,实现诉前和解和诉中调解线上线下全覆盖。

内外兼修擦亮“金字招牌”高质量司法蹄疾步稳
  公正与效率是人民法院工作的永恒主题。近年来,xx县法院围绕审判执行提质增效目标,凝聚全力,加压奋进,全力推动审判执行质效不断向优向好。今年以来,该院审判效率、质量效果各项指标均位居全市基层法院第一方阵、全省前列。

  “3D管理”推动审判质效蹄疾步稳

  “各部门要结合xxxx年度审判质效指标情况,围绕新一年度工作订目标、定措施、盯落实,充分发扬钉钉子精神,确保各项指标持续位居全市法院第一方阵!”在xxxx年度总结表彰大会上,党组书记、院长xx提出要求。

  制订目标把方向。针对全年目标任务,在年初召开的务虚会上,各部门结合部门工作实际,对全年工作目标作出认标承诺。同时,将全年各项重点工作任务进行分解,排定时间表、路线图,明确牵头领导、责任部门,确保各项工作按时序进度完成,奋力实现院党组提出的进位争先目标。

  细化目标定措施。聚焦执法办案,每月制定部门结案计划,将办案任务分解到部门和法官,每周通报部门结案计划完成情况,层层压实责任,督促加快办案节奏。加强审判流程节点信息化管控力度,严格执行“每日审管十分钟”制度,聚焦立案、排期、送达、开庭、调解、制判、报结七个关键节点,部门长坚持每天一提醒、每周一督办、每月一通报,确保各节点任务如期高质量完成。

  强化责任盯落实。该院把加强和改进审判监督管理作为“一把手工程”,构建起院长亲自抓,分管院长具体抓,庭长、审判团队带头人直接抓,审判管理办公室督促抓的齐抓共管审判管理体系,由单一管理向全方位管理转变,助力审判质效提升。结合本院工作实际对审限变更进行进一步细化规定,要求简转普、三次及以上审限变更、审限超x个月案件仍需再次变更审限的需经一把手审批,进一步严格审限变更程序。

“四字诀”践行司法为民初心宗旨
  今年以来,xx法院党组坚持守初心担使命,用好“优、快、好、省”四字诀,推动审判执

  行工作高质量发展,全力打造提质增效的司法为民“金字招牌”。

  突出“优”字,夯实案件质量。案件质量是审判工作的生命线。坚持树立程序正义理念,摒弃“重实体轻程序”的错误理念,确保审判过程中每个程序的完整性、合法性。

  严把庭审规范关,强化庭前准备工作,强化驾驭庭审能力,强化庭审作风纪律,有效提高庭审规范化水平。把案件质量评查作为提升案件质量的有效抓手,评查结果作为法官晋升、考核考评、评先评优、追究司法责任的重要依据,真正落实“有权必有责、失责必追究”。今年以来,一审判决案件发改率位列全省第x位,一审服判息诉率位列全省第x位。

  突出“快”字,“马上就办、办就办好”。打造“xxxxx”快审速裁机制,将婚姻家事、交通事故及小额诉讼案件纳入速裁审理范围,道交赔偿案件由诉前调解团队负责完成鉴定工作,待鉴定报告生成后立即启动审理程序,大幅度缩减办案周期,今年以来速裁案件平均审理天数xx.xx天。深入推进执行指挥中心实体化运行,设置执行裁判团队、案件管理团队、快速执行团队、实施处置团队、保全团队、内勤团队x个团队,确保执行案件财产查询快、财产控制快、财产处置快,流程节点顺畅无堵点。今年以来,执行案件法定期限内结案率、执行完毕案件结案平均用时均位居全市前列。

  突出“好”字,打造定分止争“终点站”。强化服务意识,规范言行举止,提升为民服务质量,着力构建“一站式诉讼服务”大厅和落实各项便民措施。明确当事人的权利义务,尊重和保障当事人的合法权益,平等对待双方当事人,让当事人感受到公平正义。严格落实市中院印发的《关于加强判后释明工作的实施办法(试行)》,增进当事人对裁判结果的理解认同。

  突出“省”字,让群众诉讼“省时省力省心”。积极开展立案便民服务,推广网上立案、预约立案、跨域立案,特别是对追索劳动报酬、医疗费、抚养费等特定案件当事人以及老弱病残等行动不便的特殊群体,开通诉讼服务绿色通道,最大限度减少当事人诉累,打造“家门口式”诉讼服务,让人民群众切实感受到司法的温度。今年以来,共为当事人节省诉讼费约x万余元,缩短审理期限约xxxx余天。

“内外兼修”提升司法服务能力水平
  为进一步提升审判质效,该院注重“内外兼修”,赋能助力审执工作,既注重抓“外因”,积极参与基层社会治理,强化诉源治理,源头上减少矛盾纠纷,同时注重修“内功”,狠抓队伍建设,努力打造一支素质过硬、作风优良、业务精湛的法院队伍。

  凝聚合力,画出矛盾纠纷化解最大“同心圆”。该院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,充分调动各方力量,与公安、司法、妇联、工商联等多部门紧密配合,做好诉讼引导、调解指导、委派调解、司法确认等工作,推进矛盾纠纷一条龙受理、一站式服务、一揽子解决。

  近年来,该院注重优化“分调裁审”机制,促进诉讼与非诉讼的有效衔接,实现多元解纷力量全方位互联和全流程互动。全面强化“分调裁审”“诉调仲裁”对接,完善调解成果转化机制。今年以来,共诉前调解案件xxxx余件,诉前调解分流率达xx%,诉前调解成功率达xx.xx%。

  “‘敢为、敢闯、敢干、敢首创’的四敢精神会一直铭记在心中,作为一名青年法官,我们必须在案件办理上勇挑重担,在所承办案件的质效优化上体现先锋带头作用;同时还要深耕司法调研领域,将我们的审判经验总结好,将我们的办案故事宣传好,把我们的司法正能量传播好。”在青年干警座谈交流会上,一名干警如是说。

  “遇事无难易,而勇于敢为。”该院以打造“青蓝工程”为依托,突出实战、实用、实效导向,健全人才培养、选拔、管理、使用机制,加速干警成长成才。通过“周末课堂·委员讲座”、“微课堂”等形式,重点抓好新出台法律法规、新修订司法解释、上级法院发改案件通报的学习、理解、适用。开展“老中青”业务传帮带活动,设立青年法官论坛,举办调研论文讨论交流会等,不断提升业务能力与水平。

守护平安“底色”提升幸福“成色”高质量司法护航高质量发展
  初夏时节,草木勃发,xx大地处处生机盎然。

  今年的xx法院,“司法品质建设年”活动

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