廉政党课:立足本职深化服务争当五种表率(县委办公室)

党风廉政教育专题党课:立足本职深化服务争当五种表率
同志们:
    今天,由我给大家上一堂廉政教育党课。目的有三:一是落实省市县关于党风廉政建设责任制的相关要求;二是立足教育预防,与大家作个交流,增强廉政意识;三是提振信心、鼓舞干劲,工作已进入冲刺阶段,时间紧、任务重、责任大,需要我们齐心协力、攻坚克难,为全县工作的年终收尾站好最后一班岗。
    县委办公室在全县各级机关中应该是处于核心地位、中枢地位和“心脏”部位,有人称我们是“枢纽”的“枢纽”、党委的“嫡系部队”。这些称谓,既形象而又生动,也恰恰说明了我们办公室的重要性和核心价值。对于我们在座的大部分同志来讲,能进入县委办工作,基本上都经历了好中选优的过程,在具体工作也都充分证明了大家的优秀。但要进一步强化自身素质、提升服务水平、增强廉洁能力,就必须贯彻落实好***总书记提出的“五个坚持”(坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守)要求,我认为大家要争取做到五种表率。
    第一,要以服从为天职,争当绝对忠诚的表率
    忠诚是对所效忠的国家、人民、事业、上级等真心诚意、尽心尽力,代表着诚信、守信和服从。在当今社会,我们虽然很少面临生与死的考验,但并不是忠诚就没了考量的标准。在平时工作生活中,大家自我检查一下,能否在感情上毫不保留地热爱党?能否思想上毫不含糊地拥护党?能否在行动上毫不犹豫地追随党?对于我们办公室的党员干部,扪心自问,面对组织安排的工作部署,有没有迎难而退、牢骚怨言的情况?面对领导交办的工作任务,有没有推诿扯皮、争功诿过的情况?作为服务县委的核心部门,更加要求我们要有绝对忠诚于党的政治品质,以思想自觉引领行动自觉。要有绝对忠诚于事业的价值取向。忠诚不是说在嘴上,而应当是放在心中,落实到行动上。也许有些单位干多干少一个样,但在两办、组织部这样的单位干多干少肯定不一样,上班谁来的早,下班谁离开的晚,晚上谁在加班,假日谁在值班,平时谁在一线,哪些同志工作随叫随到、不推诿,高效率高质量完成,都能甄别、都有数,因为同事、领导、组织都看得见,能感觉到。
    第二,要以大局为根本,争当勤学善思的表率
    “不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”办公室作为县委的参谋决策机关,如果工作仅仅停留在表面,不围绕大局、聚焦大局、服务大局,就不可能因势而谋、应势而动、顺势而为,必将导致工作处处被动。作为办公室的一员,就要勤学善思,善于从全局和整体的高度把握形势、分析问题、抓好工作。
    一要养成学习思考的习惯。大脑就像一部机器,学习就像给机器充电,思考就像推动机器运行,不充电,机器就难以高效运行,不运行,机器就会生锈。现在知识的更新周期越来越短,我们只有把学习思考当作一种政治责任、作为一种精神追求,养成一种日常习惯,才不至于被最新讲话系列、瞬息万变的社会所淘汰。就我自己而言,每天忙于事务、协调统筹,但也要抽出点时间来,从书上、新闻和身边人的谈话汲取新鲜知识。我还注意到,每周学习例会的时候,还是有部分同志会悄悄玩手机,办公室组织大家学习,互相交流思想,也是从大家不多的时间里挤出来的时间,下次希望玩手机的同志来给我们讲讲手机给他带来什么知识,独乐乐不如众乐乐嘛,大家也都来学习。再说,学习时玩手机本来就是工作不认真、对讲课人不尊重的表现。
    二要提升学习思考的能力。学习思考能力是党员干部能力素质的基础,直接决定工作的质量和效益。办公室服务大局,就要求我们站位要高、敏锐性要强,准确把握中央和省、市、县委的决策部署,通过广泛的学习借鉴、思考创新,用新思路、新办法破解新的难题。我们由于岗位、阅历,不能站在领导的角度,但我们要想办法缩小这个差距。所以说,我们办公室的同志平时关心大局的意识、思考全局工作的自觉还是不够,要在平常工作生活中,进一步有意识地加强锻炼,充分发挥好“参谋部”的作用。
    三要找准学习思考的方向。一个人的成功,既要看你使了多少劲,更要看你在哪儿使劲。方向不对,就会南辕北辙,越努力越尴尬。在这个知识爆炸、科技更新、理念换代的今天,如果找不准方向,面对琳琅满目的知识,就会无所适从,不知从何下手。要使学习既精又管用,就需要我们立足办公室工作,又着眼全县发展大局,按照缺什么补什么的原则,使学习具有针对性和实效性。我认为,当前我们办公室的同志还缺少几点本领,一是经济工作方面的能力要加强;二是协调方面能力要加强,特别是与群众、与其他单位,甚至是与领导打交道的本领;三是解决问题的操作力要加强,尤其是处理复杂问题、繁重事务、紧急工作的能力,甚至是控制自身情绪的能力,控制情绪也包括我本人的改善。
    第三,要以担当为使命,争当爱岗敬业的表率
    敢于担当是忠诚履职的前提,有多大担当才能干多大事业。办公室作为县委的“前哨”和“后院”,如果缺乏担当精神,县委的决策部署和落实就会大打折扣。作为一名办公室干部:
一要把担当敬业作为一种目标追求。担当敬业,首先需要勇气和自信。办公室作为县委的窗口,每一名干部都应当如果拈轻怕重,患得患失,碰

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