县党建引领乡村振兴工作汇报

县党建引领乡村振兴工作汇报
   近年来,*县充分发挥党组织战斗堡垒作用,以“五大振兴”为目标,以改革创新为动力,以“五个一”举措为抓手,聚焦政治领航、队伍建设、兴村富民、治理增效和机制保障等五方面重点任务,推动基层党组织全面提升、全面进步、全面过硬,为深入推进乡村振兴提供了坚强的政治和组织保证。现按会议要求汇报工作如下:
   一、主要做法及成效
   一是“一号工程”强统领。始终把加强基层党组织建设作为乡村振兴的“一号工程”来抓,出台《XX县党建引领乡村振兴示范区建设实施意见》,切实提升县乡村三级党组织的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。理论学习凝心铸魂。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,依托县委党校、“红雁学院”、县乡党委理论学习中心组、XX干部学院***PP等主阵地,组织党员干部全面系统深入学习领会***总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神。采取实境课堂、网络学堂等多种形式,开展进村居、进农户、进田间、进企业、进合作社等“五进”宣讲活动,推动新思想“飞入寻常百姓家”。组织提力强筋壮骨。深入实施“六化”达标创优工程,制定“堡垒指数”评价体系,大力实施党支部“强基提质”行动和“支部+”创建工程,建立县乡领导班子成员支部联系点XXX个,农村领域创成示范支部XX个,评出达标支部XXX个、达标率超XX%。扎实开展“建村部、强支部、促振兴”行动,围绕“六个规范化”要求,加快党群服务中心提档升级,近三年累计新建和改扩建党群服务中心XXX个,“有事您来办、没事您来玩”的理念深入人心。扛实责任领航定向。在高质量发展考核、乡村振兴实绩考核、干部考核中,更加鲜明地落实县乡村党组织书记抓党建促乡村振兴责任。按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”原则,组织实施县乡党组织乡村振兴“书记项目”,每年年初立项、年中调度、年底述比。近X年,累计实施乡村振兴“书记项目”XX个。
二是“一支队伍”激活力。坚持把选优育强“群雁”队伍作为建设乡村振兴示范区的重中之重,突出专职专业专项,持续提升村干部和党员引领振兴的能力水平。推动“头雁领航”。落实村书记“县乡共管”制度,从严执行村书记双重管理六条规定,推行“专职五级”模式,实现村党组织书记进入有专项制度、履职有专业能力、待遇有专属保障。执行专职五级XX档待遇体系,缴纳“五险一金”,五级书记基本达到乡科级正职水平,四级书记基本达到乡科级副职水平。强化鼓励激励,近年来,先后有X名优秀村(社区)书记进事业编制,X名进乡镇领导班子,有X名村(社区)党组织书记入选省“百名示范”村书记、XX名入选“千名领先”村书记,有XX名村(社区)党组织书记获省市县“两优一先”表彰,让村书记工作更有盼头,干事更有激情。推动“群雁齐飞”。深入实施“返乡兴村”千人计划,按照当后备支书来培养、当振兴人才来使用、当创业青年来扶持等“新三当”理念,每村动态保持新村干X名,同时加大培养转任力度,XXX名新村干有XXX人由挂职转任职,其中XX人走上了村书记岗位。实行“双百计划”,开展村干部学历提升行动,XXX名村干部报名参加,持续建强振兴“生力军”。从县级机关、国有企事业单位,选派XX名精干力量到村任“第一书记”,定期组织观摩交流、座谈研讨,运用帮扶单位和派出单位资源支持乡村发展。推动“雁阵高飞”。建立健全“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”机制,提高发展党员和组织生活质量,推广党员联户等做法,提升党组织的向心力。深化党员教育“XX先锋绽放工程”,探索“党员教育+”促乡村振兴学用转化实践案例,激发党员队伍整体活力。开展无职党员点亮行动,围绕富民增收、矛盾调处、风尚引领、志愿服务等设岗定责,点亮党员

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