机关清廉家访活动实施方案(含家庭助廉倡议书、承诺书)

机关清廉家访活动实施方案
    为了深入贯彻落实***总书记关于加强家庭家风家教重要论述,深入推进清廉家访建设,强化干部家属家庭助廉意识,根据省市清廉建设有关文件,以及《清廉家庭建设实施方案》《关于开展清廉家访活动的实施方案》有关要求,我会拟开展“清廉家庭·幸福人生”清廉家访活动,现将有关要求通知如下:
    一、工作目标
    坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大会议精神,按照省委、市委、县委的工作部署,深入推进清廉家庭建设,挖掘和弘扬优秀家风文化,通过开展“清廉家庭·幸福人生”主题教育活动,把清廉意识和观念逐渐渗透到家庭日常生活中,引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”,以好家风促党风政风带社风民风,为清廉新邵作出工会贡献。
    二、实施原则
    家访活动在建设领导小组领导下进行,家访范围主要包括所有党员、公职人员的家属(含配偶、在本地工作的子女和本地生活的夫妻双方父母等)。
    1.家访活动实行分层负责制。单位“一把手”和派驻纪检监察组长对单位班子成员进行家访;班子成员对所分管的干部职工进行家访。
    2.家访活动每半年开展1次,具体时间由家访人根据实际情况确定,并在家访前3天将相关事宜书面通知家访对象,并提前做好计划安排。
    三、家访实施步骤
    1.确定名单。综合部负责对纳入家访范围的干部职工及其家属进行摸底登记,并按照工作分工、对口联系、方便适宜的原则确定家访对象名单。
    2.沟通交流。家访过程中为家属发放“清廉大礼包”,(一张清廉家访登记表、一张监督提醒卡、一份家庭助廉倡议书、一份家庭助廉承诺书、一册家风读本、一封温情家书、一本警示教育案例)。深入了解干部的家庭状况和“八小时之外”的情况。广泛听取家属的意见建议,帮助排忧解难,促进干部家庭和谐。对家访发现的苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,警示提醒。
    3.廉洁承诺。动员单位干部职工家属填写《家访情况登记表》,签订《家庭助廉承诺书》。
    4.报告反馈。对了解到的各类意见建议,及时向单位党组报告,研究措施,抓好落实。对已解决的问题,及时给予回复。对一时解决不了的问题,定期向干部本人和家庭通报进展情况,做到“件件有着落,事事有回音”。
    5.建立台账。随同记录人员如实记录家访情况,活动结束后汇总整理归档,并统一交由办公室按一人一档的原则建立“个人廉政档案”备案备查,同时作为干部考核评优的重要依据。
    四、工作要求
1.高度重视,精心组织。单位要将家访活动作为转变工作作风、强化干部清廉建设的重要举措抓好抓实。要科学规划、认真组织、精心安排,真正把家访活动落到实处。要对全体干部职工进行全员培训,

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