考核

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告　　　　2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选人用人机制，努力打造一支高素质、专…

教育局2024年度教师职业道德建设工作总结与2025年规划 　　　　在过去的2024年，我教育局始终将教师职业道德建设视为教育事业发展的核心要素，致力于打造一支师德高尚、业务精湛、…

在2024年县委理论学习中心组基层减负工作专题研讨会上的交流发言　　　　同志们：　　　　党的二十届三中全会对持续深化整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制…

在2024年全市基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　破解基层治理“小马拉大车”突出问题，是加强基层治理体系和治理能力现代…

2024年基层减负工作情况总结及下一步工作计划　　　　一、2024年基层减负工作情况　　　　（一）加强统筹协调，积极为基层放权赋能。一是制定印发《关于进一步优化落实情指勤舆商指挥体…

某区在2024年全市激励干部担当作为工作推进会上的汇报发言（1916字）　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，xx区围绕建设高素质专业化公务员队伍要求，坚持鲜明正确的晋升…

关于推进干部能上能下工作情况的报告　　　　今年以来，公司党委深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委党委关于深化国有企业三项制…

推进全面从严治党工作情况报告　　　　今年以来，公司党委认真贯彻落实***和党的二十大及历次全会精神，忠实践行******视察全省重要讲话重要指示精神，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建…

2024年基层减负工作情况总结及下一步工作计划 　　　　一、2024年基层减负工作情况　　　　（一）加强统筹协调，积极为基层放权赋能。一是制定印发《关于进一步优化落实情指勤舆商指挥…

国企党委关于2024年推进全面从严治党工作情况的报告　　　　今年以来，公司党委认真贯彻落实***和党的二十大及历次全会精神，忠实践行******视察全省重要讲话重要指示精神，坚持“…

在2024年国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**公司针对当前考核指标导向性不强、考核重点不突出、考核激励时效性差、精准激励深…

国有企业党组关于推进干部能上能下工作情况的报告（3558字）　　　　今年以来，公司党委深入学习贯彻***和党的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委党委关于深化国有企业三…

县委组织部部长交流发言：以考核“有效”激发干部“有为”　　　　近年来，x县聚焦激励干部担当作为、推动高质量发展目标任务，用好考核评价指挥棒，完善“考什么、怎么考、怎样用”工作机制，…

在2024年省属国有企业深化人才发展体制机制改革推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**集团持续深化人才发展体制机制改革，统筹做好思想引领、选贤任能、…

工作交流：构建“四全”党建工作机制推动机关党建高质量发展　　　　近年来，**市委编办把全面从严治党贯穿党的建设各方面，构建“四全”党建工作机制，不断推动机关党建工作高质量发展。　　…

国有企业党组关于推进干部能上能下工作情况的报告　　　　今年以来，公司党委深入学习贯彻***和党的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委党委关于深化国有企业三项制度改革和中…

在2024年县委理论学习中心组基层减负工作专题研讨会上的交流发言　　　　同志们：　　　　党的二十届三中全会对持续深化整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制…

在2024年全市基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　破解基层治理“小马拉大车”突出问题，是加强基层治理体系和治理能力现代…

关于学习城市管理工作相关文件的心得体会　　　　按照XXXX中心的学习要求，XXXX于XX月XX日组织全体职工认真学习《XXXX工作方案》《******关于城市管理重要思想论述》等文…

组织部长中心组发言：树起担当作为鲜明导向 激发干事创业内生动力　　　　同志们：　　　　党的二十届三中全会在新的历史起点上，对当前和今后一个时期深化党的建设制度改革发出总动员、作出总…