在“四下基层”暨“走找想促”调研活动交流会上的发言

在“四下基层”暨“走找想促”调研活动交流会上的发言
   同志们:
   我区认真学习贯彻***总书记关于“四下基层”的重要批示精神,在“走找想促”活动中积极推行“四个一”措施,着力确保调查研究工作走深走实。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
   送上一张服务卡,让服务模式变“被动”为“主动”。区委主要负责同志在企业调研中发现,以中钨稀有新材为代表的新型合金产业链非常缺乏高端人才,为此区委加强产业科研等领域人才招引,为中钨稀有新材公司成功引入1名博士人才、认定5名市区级高层次人才,推动了中钨稀有新材与中南大学、矿冶研究院、稀土研究院等产学研平台合作,为产业链高质量发展夯实了人才基础。今年4月份以来,我区出台了教育卫健引才实施办法,以及“海创园36条”“骨干人才10条”11个配套实施细则,共计引进产业领域人才近4000人、教育卫健等民生领域人才480人,认定E类人才470人。
形成一份需求单,让建议收集变“随机”为“定期”。全面搜集意见建议和需求,并形成一份需求清单。如在自建房安全课题调研中先后开展3轮全方位的房屋安全摸底调查,组织5次座谈会征求意见,完成2万余份调查问卷,组织10余个专业团队对房屋安全

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