公司党群工作部2023年工作总结及下步计划

公司党群工作部2023年工作总结及下步计划

    党群工作部紧紧围绕集团党委整体工作部署和工作安排,坚持党建引领、坚持人才强企等中心工作,全面推进主题教育走深走实,同时,抓实抓严抓细基础性、常规性工作,有效地发挥了党群工作融入服务大局的职能,现将部门特色亮点工作、下步计划等相关情况汇报如下:
一、特色亮点
(一)强基固本,建立健全党建工作机制
    一是落实责任分解任务。建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”党建工作责任制考核体系,压紧压实党建工作责任。通过印发2023年度党建工作要点,签订党建工作责任书,制定党建工作年度考核评分细则,形成层层抓落实的工作格局;二是实施清单化管理。实行主体责任履责清单、所在企业问题清单、重要廉政风险清单“三张清单”管理机制,把发现问题和解决问题作为开展“六治六提”作风建设行动的突破口,推动集团党建工作落实落细。以互学互看、党建工作“回头看”等活动为抓手,实行边查边改,对账销号,对“三化一创”建设各项任务实施逐一销账。
(二)探索创新,大力实施党建示范化工程
一是开展赛马比拼。按照“一季一主题、一季一比拼”要求,组织各党支部围绕“全企一体、双融共促”工程推进开展“比晾晒”活动,通过现场打擂的方式,比实绩、晾进度、晒成效,全方位检验党支部建设情况。优化集团党建品牌,升级打造了X党支部和X党支部党建示范观摩点,同时被评为住建系统“强基之星”,营造争先创优浓厚氛围。二是建立“122N”联建体系。下发“党建引领联建共富”活动方案,组织各党支部开展党建联建,积极构建多头联动、联盟共建的大党建格局。三是重塑集团8090新时代理论宣讲团。

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