事业

山东省诸城市委编办三步走打好事业单位监管组合拳为做好事业单位改革后半篇文章，提升事业单位公益服务质量和水平，山东省诸城市委编办聚焦事业单位监管全过程，不断优化监管模式，提升事业单位…

江苏省镇江市打好组合拳 创新挖潜保障教育事业发展 　　近年来，江苏省镇江市不断加大事业单位改革力度，创新管理方式，优化资源配置，深化教育体制综合改革，构建更加优质均衡的教育公共服务…

重庆市委编办优化事业单位设置 助推体育事业发展 　　为深入贯彻中央关于体育强国的决策部署，加强与国家体育发展战略相衔接，重庆市委编办在不新增机构编制的前提下，通过调整职能职责、优化…

控总量 抓统筹 优机制 保关键——江苏苏州张家港市不断提升事业机构编制使用效益 　　一、破除编制“部门私有”思维，加大收编力度，严控编制总量　　编制是单位的核心资源，更多地占有编制…

广州市荔湾区委编办“挖潜增效”助推教育事业高质量发展HH　　广州市荔湾区委编办着力破解教育事业发展的体制机制障碍，积极探索优化教育机构编制资源配置方法，为打造高质量“荔湾教育”品牌…

福建省漳州市委编办强化编制保障推动教育事业高质量发展福建省漳州市委编办坚持“健身”与“瘦身”相结合、“开源”与“节流”齐发力，从编内编外两个渠道和管理改革两个途径着手，全力破解机构…

山东省滨州市滨城区委编办“五个着眼”不断推动机构编制工作创新发展HH　　山东省滨州市滨城区委编办主动适应新时代新形势新要求，抓重点、补短板、强弱项，“五个着眼于”不断推动机构编制工…

以评估创新监管 以监管驱动发展——陕西省安康市推进事业单位履职评估考核工作做法 　　近年来，陕西省安康市围绕事业单位改革和事中事后监管，创新实施事业单位履职评估考核工作，为优化编制…

山东省济宁市任城区委编办“四个抓实”不断提升事业单位监管服务水平为规范事业单位运行，提高公益服务质量，切实做好深化事业单位改革试点“后半篇文章”，山东省济宁市任城区委编办“四个抓实…

浙江省丽水市遂昌县委编办创新“五步工作法”探索事业单位编制管理使用新路子HH 　　为有效破解编制供需矛盾，进一步提高编制使用效能，今年以来，浙江省丽水市遂昌县委编办创新五步工作法，…

江西省吉安市吉安县委编办念好“三字经”优化资源配置服务民生事业发展HH 为推进机构编制工作再上新台阶，江西省吉安市吉安县委编办按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点…

山东省委编办推进事业单位法人电子证照应用为提升事业单位登记监管服务效能，2020年7月起，山东省委编办分两批共选取9个市和49个区县开展事业单位法人电子证照试点工作。在总结经验基础…

浙江台州温岭市“四种思维”为事业编制“周转池”注入“源头活水”H H　　为进一步推动机构编制服务高质量发展，破解编制总量控制与刚性需求之间的矛盾，浙江台州温岭市严格落实“财政供养人…

四川省乐山市市中区设立人才专项编制 助力招才引智H　　为深入实施“人才强区”发展战略，四川省乐山市市中区积极探索和完善“固定编制+周转编制”的高层次人才专项编制管理模式，充分发挥“…

河南省三门峡市委编办多措并举创新机构编制管理H H　　近年来，河南省三门峡市委编办紧紧围绕改革发展大局，克服编制资源紧缺困难，以严控总量为前提、合理精简为手段、动态调整为辅助，保障…

浙江省台州市椒江区“三二一”强化机构编制“数据管理” 浙江省台州市椒江区强化机构编制“数据管理”工作，推动“三库合一”、制定“两本台帐”、实行“一项制度”，全面精准掌握机构编制数据…

宁波市象山县数字赋能事业单位编制周转池 有效盘活编制资源宁波市象山县打破“编制部门所有”常规管理模式，于2020年建立事业单位编制周转池，今年以数字化改革为引领，推进事业单位编制周…

山东潍坊寿光市委编办“三位一体”着力构建事业单位监管服务新格局近年来，山东潍坊寿光市委编办创新思路，聚力攻坚，围绕强化事业单位公益属性和提高社会公共服务效能，以优化服务、强化监管、…

上海市金山区创新统筹管理 提高编制资源配置效率上海市金山区深入贯彻落实统筹编制资源工作重要精神，盘活用好各类编制资源，在总量控制的基础上加强挖潜创新。　　一、全区域统筹，科学调配编…

天津市全面完成事业单位年报公示 　　事业单位年报公示是加强事业单位监管的基础工作，涉及单位多，时间紧，要求高。天津市主动适应疫情防控新情况，全面完成全市5604家（其中市属678家…