编制

贵州省遵义市汇川区委编办“三路径”提升编制资源使用效益HH　　贵州省遵义市汇川区委编办精准聚焦编制资源管理重心由“控量”向“提质”转变，采取“三路径”思维统筹配置使用各类编制资源，…

青海省黄南州“六项举措”推动《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度有效实施近年来，青海省黄南州深入贯彻落实***法治思想及***总书记关于机构编制工作的重要论述，围绕加强党对…

济南市历下区委编办以“七五”普法工作为契机 积极推进机构编制法制化建设 　　济南市历下区委编办以深入开展“七五”普法工作为契机，结合工作实际，积极推进机构编制法制化建设，将遵法、学…

重庆市沙坪坝区委编办 “三项措施”助力义务教育优质均衡为扎实推进全国义务教育优质均衡发展区创建，沙坪坝区委编办“三项措施”，助推全区义务教育优质均衡发展。　　一是制度先行。为进一步…

陕西多措并举学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》HH 　　《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）颁布后，陕西省各级党委（党组）和机构编制部门将学习贯彻《条例》作为一项…

山东省泰安市宁阳县委编办做好“规范”“时效”“运用”三篇文章提升机构编制信息化水平HH 　　山东省泰安市宁阳县委编办围绕机构编制综合管理信息系统平台，做好“规范”“时效”“运用”三…

山东省潍坊市昌乐县委编办“四不四有”提升机构编制实名制管理水平为适应新形势下机构编制实名制管理工作新要求，不断推动机构编制工作创新发展，山东省潍坊市昌乐县委编办坚持“四不四有”原则…

山东临沂蒙阴县委编办“四个强化”加强机构编制实名制管理 　　近年来，山东临沂蒙阴县委编办严格按照机构编制实名制管理工作要求，以制度建设为总抓手，以机构编制管理平台为依托，强措施、抓…

贵州省黔西南州运用“1234”工作法持续提升机构编制实名制管理成效 　　机构编制实名制管理信息系统，是新时期加强和完善机构编制管理工作最有效手段，是严格控制机构编制与人员增长的重要…

内蒙古巴彦淖尔市委编办“三个聚焦”着力提升机构编制法治化水平内蒙古巴彦淖尔市委编办以学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）为遵循，牢牢把握机构编制工作的政治属性…

落实统一管理、发挥体制优势，泉州市以更高站位推进新时代机构编制工作HH　　机构改革后，机构编制部门归口组织部门统一管理。福建省泉州市注重把握改革精神，将机构编制工作置于党管干部、党…

山东省潍坊市昌乐县委编办“三维度”不断提升机构编制法制化水平 　　为进一步严肃机构编制纪律，加强机构编制法制化建设，山东省潍坊市昌乐县委编办坚持将学法、普法、用法贯穿到机构编制工作…

山东省聊城市东昌府区委编办绷紧“三根弦”推进机构编制法制化建设 　　为坚决维护机构编制工作的严肃性和权威性，进一步提升机构编制管理水平和质量，山东省聊城市东昌府区委编办认真学习贯彻…

江苏省常州市天宁区委编办照好“四面镜”贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》自《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）实施两年来，江苏省常州市天宁区委编办围绕照好“四面镜…

宁波慈溪市委编办三管齐下推动《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）出台以来，宁波慈溪市委编办通过加大学习宣传力度，学深悟透核心要义…

河北省唐山市委编办实行“三个一”工作法 突出编制前置管理 把好进人“总阀门” 　　《中国共产党机构编制工作条例》和《中共河北省委机构编制管理规定》出台后，河北省唐山市委编办为进一步…

浙江湖州市吴兴区委编办一图一表一书强化机构编制台账管理 　　浙江湖州市吴兴区委编办坚持精准、便捷的工作导向，结合机构编制工作具体实践，做实一图一表一书，构建“机构沿革、编制动态、文…

山东烟台龙口市委编办“评估+问效”加强监督管理提升机构编制“法定化”水平HH　　山东烟台龙口市委编办将“评估+问效”作为对机构编制批复事项落实情况的监督着力点，通过强化后续监管工作…

坚持问题导向 加强内部挖潜 探索“冗员补员”编制使用新模式H H　　近年来，为进一步优化事业单位人员结构，有效提高编制使用效益，吉林省四平市委编办坚持问题导向，积极探索“冗员补员”…

强化措施 健全制度 山东烟台招远市切实加强机构编制管理力度近年来，山东烟台招远市不断完善制度、深化管理、创新研究，以落实精细化、规范化管理，探索建立健全长效机制为目标，不断加大机构…